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サイバーエージェントが優秀な人材を確保するため、2023年春入社の初任給を「42万円」に引き上げ 

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1: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:17:42.24 ID:ZR38KnCB0● BE:837857943-PLT(17930)
サイバーエージェントが2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げる。営業やデザイナーなどIT(情報技術)人材以外では、
22年春入社と比べて2割超の大幅な増額となる。ソフトウエア開発などIT人材の争奪戦が激しさを増すなか、IT人材以外にも厚待遇を提示する。
優秀な人材を確保するため、異例の賃上げの動きが広がってきた。
サイバーエージェントは全社員に一定の残業時間を含んだ年俸制を適用している。これとは別に業績連動賞与を社員の評価に
応じて支払っている。厚生労働省の賃金構造基本統計調査(21年)によると、大卒者の平均初任給(残業代・賞与は別)は22万5400円だ。
サイバーエージェントの場合は残業代を含むため一概には比較が難しいが、初任給として平均賃金を大幅に上回る水準を提示して
人材獲得に弾みをつける。

新卒入社の初任給は年俸を12分割すると月額34万円だった。23年春入社からは、営業などのビジネス職や
CG(コンピューターグラフィックス)制作などのクリエーター職の初任給を一律で月額8万円(23.5%)引き上げ42万円とする。

既に18年春入社から、ソフトウエア開発などのエンジニア職では一律の初任給を廃止し、高い技術や職能を持つ人材は新卒でも
月額60万円以上の給与を得られるようにしている。23年春入社からはエンジニア職でも37万5000円だった下限を同様に42万円に引き上げる。
職種にかかわらず厚待遇を提示する。

パーソル総合研究所の小林祐児上席主任研究員は「初任給を引き上げると応募は増えるが、優秀な人材を見極められる
企業側の力が求められる」と指摘する。労働力不足や少子化の影響で新卒の採用競争が激しさを増すなか、
初任給の引き上げが企業の競争力を大きく左右する局面に入りつつある。

サイバーエージェント、初任給42万円 IT以外も2割増 - 日本経済新聞
サイバーエージェントが2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げる。営業やデザイナーなどIT(情報技術)人材以外では、22年春入社と比べて2割超の大幅な増額となる。ソフトウエア開発などIT人材の争奪戦が激しさを増すなか、IT人材以外...

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1658744262/

81: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:48:07.49 ID:qGblZ6pD0
>>1
年俸制で見込み残業コミコミだぞ
 
 
 
2: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:18:54.31 ID:Dls5t2MJ0
給与高いと思うだろ?
こんなのが定年まで続くと思うなよ。

平均年齢が若い会社ってのは、そういうこった

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7: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:21:42.58 ID:BNacoK3o0
>>2
普通はスキルアップして転職だろ
 
 
 
22: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:31:18.77 ID:Ut3mC0AD0
>>2
これな
成果型に憧れる若者を食い物にしてるだけと思うわ
 
 
 
27: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:34:36.46 ID:d680otCQ0
>>2
おじいちゃん、サイバーエージェントに新卒入社して50年間務め上げる人が何人残ると思ってるの?
 
 
 
35: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:38:54.77 ID:BzHH3jO00
>>2
会社にしがみつくような奴はこの手の会社には入れないよ
こういうとこ入れる連中はノウハウ吸収して自分で会社立ち上げる
 
 
 
54: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:58:34.07 ID:3AD6JL1b0
>>2
こういうとこで働く層は定年までとか考えてないだろ
 
 
 
73: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:37:49.93 ID:At1NiGxl0
>>2
辞めても元サイバーエージェントって肩書きで動けるだろうな
 
 
 
5: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:20:47.10 ID:WTd8kpZh0
女はルックス良ければ内定取れる会社か
 
 
 
14: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:24:05.91 ID:IoyXRYm/0
この会社世の中に貢献してるの?
 
 
 
16: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:24:38.51 ID:fl//kK0o0
ウマ娘すげーな(´・ω・`)
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19: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:27:22.02 ID:bFpm27z/0
アベマの痛手から回復したか
 
 
 
20: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:27:27.32 ID:ww1q3Wjc0
社名がクッソダサい
 
 
 
23: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:32:00.37 ID:LWAZBx/x0
美人ばっか写ってる集合写真があるけど
打ち合わせに行ったときに聞いたら
見栄えの良いのだけ集めてくるんだってさ
 
 
 
107: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 21:56:27.76 ID:KpWvaTYh0
>>23
人目に触れる機会が多いなら当然キレイなの選ぶだろ
テレビ局の女性アナウンサーもそんな感じだろうし
 
 
 
25: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:34:07.00 ID:CiaThf150
平均勤続年数が2年だぜ
使い捨て
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124: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 23:57:39.01 ID:/4aGWwuU0
>>25
マジかよ…((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

 

ソースある?

 

 

26: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:34:24.49 ID:TdLAlWcD0
能力有れば金稼げるんだよな
金無いって言ってる奴はゴミなんだからコンビニの深夜働けよ
 
 
 
29: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:35:58.80 ID:THm2sR2C0
残業代込みってことは相当キツイのか
 
 
 
77: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:41:38.64 ID:3NYW6fsM0
>>29
終電後も働かせるから
渋谷付近に社員を住ませる
 
 
 
30: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:36:19.54 ID:z2Dsh/bd0
良いことだ。例え10年くらい昇給が少なくても
高い年収ベースで他社にステップアップ転職すればさらに上がるし
 
 
 
36: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:39:55.07 ID:RpmmGi1T0
優秀な人材なら大手でも中小でも確実に評価されているからな。大半がソルジャー枠なのだから、固定給が高いのは素晴らしいことだと思う。
 
 
 
40: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:43:46.29 ID:FRasaAJW0
サイバーにはウェイ系のイメージはあるけど優秀というイメージはない
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41: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:46:26.84 ID:KrzNwlZ/0
キモヲタ相手の商売は儲かるんだな
 
 
 
43: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:48:29.03 ID:odWw0KJZ0
口が上手くて金に汚い社員ばっかになるよ
 
 
 
47: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:51:21.58 ID:0Ewwa2UV0
ここ若くてかわいい子多いとこだよな?
そっちのほうが羨ましい
 
 
 
48: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:53:14.95 ID:SI1TeX2l0
その代わり10年で殆ど給料上がらんから普通のIT企業の方が結局年収高くなる罠
 
 
 
70: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:31:20.51 ID:2OqK6f550
>>48
昇給めっちゃするぞ
毎年3~40万とか普通だし勤続3年経つと爆上がりする
 
 
 
86: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 21:07:18.38 ID:76NZ6n3i0
>>70
おお、それなら先入った奴もやる気なくさんですむの
良かったな
 
 
 
52: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 19:58:13.04 ID:iJeZmH/Q0
昔のリクルートですな
初任給はそんなに高くなかったけど残業入れたら年収すぐ700超えた
もちろん38で外資コンサル転職さらに年収うp 上場させてるやつもちらほら
 
 
 
58: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:06:37.65 ID:24GIKiYg0
それはそれでなんかすごく忙しそう
 
 
 
62: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:16:15.41 ID:DyWZEIpH0
優秀じゃなくなったら終わりなんだろ?
 
 
 
72: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:34:19.17 ID:At1NiGxl0
サイバーエージェントの女性社員
no title
 
 
 
78: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:42:33.98 ID:roVGaNAk0
税金でどれぐらいひかれるか、また、ボーナスがどれだけ出るかが問題。
むしろ基本年俸+残業代ぐらい示さないとだめだよ?
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80: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:47:46.93 ID:dIXaCqyB0
早めに確保しないと、この先いい人材来なくなるよ。
 
 
 
82: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 20:53:43.12 ID:zVXTfMyx0
つべで外資系に努めてる奴のチャンネルがあるんだけども
月給80万。ボーナスは320万だってさ。
月給22万の雑魚の俺はやってらんねぇわ。
 
 
 
84: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 21:02:05.94 ID:9ZfeLn8p0
>>82
年収の半分は引かれるから安心して!!
 
 
 
90: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 21:11:31.84 ID:vHMpmMyC0
これはいい動き
自分はもう10年もすれば定年だが、若者が貧乏から解放される動きはいいことだ
 
 
 
100: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 21:24:25.09 ID:x+EP/Ce30
額面だとわからんな、初年度は税金安いから
手取り35万くらいか。
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111: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 22:13:11.51 ID:w3oqw/Y80
初任給42万ていうとかなりインパクトあるけどボーナス4ヶ月の30万とたいして変わらん罠
 
 
 
116: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 22:49:59.34 ID:Ysa7myV70
ただの派遣なのにITエンジニアを名乗ったIT土方のせいで
エンジニアの待遇改善を20年遅らせた感があるよな
 
 
 
123: 世の中ちゃんねる 2022/07/25(月) 23:53:58.08 ID:/5nR5+Xe0
名前はよく聞くけど何やってるのかよくわからない会社
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